Mot du vendredi #39 : Tête de nœud

Tête de nœud : insulte dirigée à son manager, qui, en Angleterre, n’est pas suffisante pour être viré de son travail.

La juge Boyes a estimé que :

« Elle a fait une remarque ponctuelle à son supérieur hiérarchique à son sujet et à celui d’un directeur de l’entreprise. Cette remarque a été formulée lors d’une réunion houleuse.Bien que sa remarque soit inacceptable, rien ne suggère qu’elle ait déjà tenu de tels propos auparavant. De plus… cette remarque ponctuelle ne constituait pas une faute grave ni une faute suffisamment grave pour justifier un licenciement sans préavis. »

Et l’envie de tenter de proférer la même insulte à mon DG. Ce serait sincère…

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